社行事

願いが叶いますように・・・

早いものでもう7月です。

7月7日は七夕です。

今年も七夕の飾り付けをしました。

七夕の飾り付け始めて5年になります。フィッシュ活動の一環である「皆で楽しみながら協力してしましょう。」が始まりです。

最初の3年は本物の笹を使用していました。昨年はミニ笹を購入しました。(いつも笹を用意して下さる谷さんが舞洲に異動になった為、本物が入手できなかったのです)

今年は・・・2メートルの笹を購入しました!!本物の笹は管理が大変なのでやめました・・

でも、これで毎年七夕飾りができます!

昼休みに折り紙で飾りを作り、皆で飾り付けをしました。

本社事務所と京都ドライバーにも短冊に願い事を書いてもらいました。

2メートルの笹は本社玄関入ってすぐのエントランスに、ミニ笹は受付に飾ってあります。

皆さんの願いが叶いますように~

SDGs

弊社でも、SDGs(持続可能な開発目標)に貢献していくため、活動を開始いたしました。
※SDGsって何?と思われた方は、コチラをご覧ください。

まず、4月より本社でペットボトルキャップの回収からスタートしてみました。
回収の目的はキャップ800個で1人分のポリオワクチンになるとの事なので、
まずは800個を目標に事務所のメンバーで積極的に取り組んでいます。

このキャップ回収で、SDGsの17個の国際目標のうち、この3つに貢献が可能です。

回収BOXですが、回収実績が見えやすいようにあえて透明の容器に目盛り
をふって本社の休憩所に設置しております。

 

当面の目標として、

1か月で・800個(ワクチン1人分)
1年間で・9600個(ワクチン12人分)/年間

を集められるよう取り組んでいきます!

 

まずは、5月14日に初回で2kg(860個)を寄付させていただきました。

 

小さな貢献かもしれませんが、目標達成に向けて、日々行動していきます。

なお、この取り組みについて、ペットボトルキャップのご提供をしたいという方がおられましたら、弊社本社事務所まで

お気軽にお問合せお問合せ下さい。

年頭会2020

2月1日 土曜日 快晴。第5回年頭会がKKRホテル大阪で行われました。

参加者は79名。北は秋田の大館のメンバーも初参加です。

 

【会議の部】

金井相談役の「物流の昔と現在」というお話して頂きました。世の中の進歩と創業時の苦労を感じるお話でした。

私たちもその歴史の証人として今を大切に生き、後世に伝える覚悟が出来ました。

 

続いて社長のお話です。「経営理念」に込める思いなどをお話して頂きました。写真にも有るように「経営理念」への想い

これからの未来・社員への想いについてお話を聞きました。お客様を大切に仲間を大切にそして自分自身を大切に生きて

いきたいと思いました。

他には顧問の紹介、職責について、優良ドライバーの表彰、永年勤続10年表彰、20年表彰、慰安旅行の案内、労働者代表選出、大館物流の紹介、各部署から提案制度・業務改善の成果報告です。

38年間お勤めの方が居たり10年を超える方が5名・20年を超える方が5名と今年は沢山の仲間をお祝いできて良かったです。

また、提案制度では「発明家もびっくり」発明?の様な提案もあったり、各現場の「目配り」「心配り」の発表が目白押しでした。

 

【懇親会の部】

恒例の座席抽選です。毎年ドキドキします。

去年に引き続きマッジックショー、風船アート、美味しい食事とお酒で普段接する機会が無い社員同士も親睦を深められたのではないでしょうか。

会場からはライトアップされた大阪城。とても景色が良いです☆

年齢も82歳から19歳・役職も会長から社員まで、所在も京都・秋田・大阪・滋賀、年齢も役職も所在も違いますが皆、京都産業貨物株式会社の仲間です。

最後は大きな輪になり、皆で一本締めでお開きとなりました。

来年も本年同様、今年を越えるスケールとイベントが開催できるべくこれからも努力して参ります。

 

本社管理部:曽束

京都府中小企業優良従業員表彰を受けました

去る令和元年11月25日(月)京都ガーデンパレス「葵」にて、令和元年京都府中小企業優良従業員表彰式が執り行われ、当社社員1名が表彰されました。

京都府では、毎年、中小企業に勤務する従業員で、多年(勤続25年以上)にわたり専心その業務に励み、研究心おう盛、技術優秀で勤務成績が優良な従業員に対する知事表彰を行っています。

勤続28年を超えるいつも和やかで愉快な大先輩ですが、この時はカッコよく輝いて見えました。

 

当社では二人目の表彰となりましたが、今後も社員が一人でも多く表彰されるような企業となれる様に努めていきたいと思いました。