お知らせ

第2回合同研修

5/13土曜日に、本年度年間研修の第2回を行いました。

今回は、負けグセ社員を6ヶ月で変える方法について講義していただき、良い職場の実践の共通点、時間を意識すること等、日常業務で意識していく必要性の多い事柄についてお話していただきました。その後、ディスカッションをし、安全と生産性は両立するのか?について、グループごとに意見を出し合って発表を行いました。

八幡背割り堤

4/15に八幡市の背割り堤へ行ってきました。

今年は開花が遅れたこともあって、ちょうど満開から散り始めということもあり来訪者も多かったです。今年から「さくらであい館」という展望台も施設されたので登ってきました。宇治川と木津川の合流地点まで見えないのが残念ですが楽しかったです。残念なのは大渋滞を引き起こしてまして、駐車場への案内が間際にあったり、駐車場出口に信号がないなどいくつか渋滞原因がありそうです。この渋滞が毎年恒例になりそうな気配が漂っていますねぇ。案内は大切です。

2017年度:年間社内研修

本年度も、6社合同で年間研修を実施することになり、初回の研修会を4/8土曜日に行いました。

総勢30人参加の研修となりますが、MDT研究所、江口講師をお招きし、半日にわたって管理と何か?生産性を向上させていくにはどうしていけばよいか?についてお話していただきました。